一、签署的什么劳动合同是不成立的?签署的劳动合同不成立的要件是：劳动合同的主体不合格，合同的内容不合法，意思表示不真实，合同的形式不合法。只要存在着以上这些情形...(展开)

一、劳动合同不成立的要件是什么?劳动合同不成立的要件是：劳动合同的主体不合格，合同的内容不合法，意思表示不真实，合同的形式不合法。只要存在着以上这些情形的，双方...(展开)

一、劳动合同不成立的条件有哪些?劳动合同不成立的条件有：劳动合同的主体不合格，合同的内容不合法，意思表示不真实，合同的形式不合法。只要存在着以上这些情形的，双方...(展开)

一、劳动合同不成立要件有哪些?1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不...(展开)

一、劳动合同不成立和无效是相同的概念吗?劳动合同不成立和无效是不同的概念。合同必须先成立才谈得上生效，所以劳动合同无效就意味着已经成立的劳动合同由于不具备上述条...(展开)

一、 未满十八岁签劳动合同违约怎么办?未满十八岁签劳动合同违约的要根据实际而定，如果年满16周岁，是以自己的劳动为主要生活来源，当事人具有完全民事行为能力，签合...(展开)

一、合同无效劳务合同关于违约金的约定是否有效?合同无效劳务合同关于违约金的约定也无效。《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 【无效、被撤销的民事法律行为自始无...(展开)