一、申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费?申请仲裁索要加班工资是不需要交仲裁费的，劳动仲裁是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动...(展开)

一、学校后勤员工加班工资发放方案违法怎么办?学校后勤员工加班工资发放方案违法的，可以向劳动行政部门投诉。《劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律...(展开)

一、事业单位周末加班工资标准是多少?事业单位员工周末加班的，加班工资是平时工资的2倍，加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...(展开)

一、公司拖欠工资破产了怎么办?公司拖欠工资破产了应当作为破产债权来进行处理。(一)企业破产在明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。(二...(展开)

一、拖欠工资公司破产了如何处理？公司破产拖欠工资的处理是债务人在提出破产申请的时候，就需要提交工资支付和社会保险费用的情况;管理人在调查后就要把相关的清单进行公...(展开)

一、加班工资工作日与周末如何计算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低...(展开)

一、个人举报偷税漏税奖金是多少?个人举报偷税漏税的奖金标准不是法定的，有当地税务机关确定。《税收征收管理法》第十三条 任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政...(展开)

一、劳动者国庆加班是几倍工资?国庆加班的加班工资是3倍，加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...(展开)

一、怀孕期间补胎请假工资如何计算?怀孕期间请保胎假，属于病假，病假期间的工资最低不能少于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意...(展开)

一、产假期间的工资福利待遇会受到影响吗?产假期间的工资福利待遇原则上不应该受到影响，产假期间有生育津贴，未参加生育保险的，公司按照产假前待遇发工资。《女职工劳动...(展开)

一、法定假日加班没有加班工资只能调休是否合理?法定假日加班没有加班工资用调休替代的行为是不合理的，员工可以到劳动行政主管部门投诉。《劳动合同法》第八十五条 【未...(展开)

一、建筑企业加班工资规定是怎样的?加班工资的计算依据是法律制度统一规定的，和企业类型无关，一般加班工资取决于加班的时间段。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的...(展开)

一、五一假期加班工资有几天?五一假期加了几天班就有几天的加班费，但只有五月一号的加班费是3倍。加班费的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...(展开)

一、目前在上海加班费怎么算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...(展开)

一、劳动合同加班费是几倍工资?加班费需要根据具体情况分析。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...(展开)

一、事实劳动关系中没签劳动合同有加班费吗?没签劳动合同不代表没有加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...(展开)

一、退休工资被冻结申请生活费可以吗可以的，根据《民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义...(展开)

一、根据规定报假警怎么处罚?报假警的处罚标准是处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第...(展开)

一、根据规定十一加班费怎么计算?用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至...(展开)

一、加班工资怎么算才正确？《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工...(展开)

一、上海最新加班费计算方法是怎样的?上海最新加班费计算方法是用劳动者的工资乘以二倍或者是三倍，或者是1.5倍，《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应...(展开)

一、在北京元旦加班费算几天?元旦加了几天班就算几天的加班费，元旦的法定假期是3天。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，...(展开)

一、2月份会提前发工资吗?法律没有规定2月份必须提前发工资。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...(展开)