一、节假日工资加班费的计算依据是什么?节假日加班工资的计算依据是本人工资的3倍，加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百...(展开)

元旦加班工资如何计算是法定节假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75 天)300%。元旦总共休息3天，所以1...(展开)

一、南京市加班工资多少钱一小时南京市平时加班费，20元一小时。双休日加班费200多。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日...(展开)

一、谁知道加班工资最低多少钱一小时平时加班费，20元一小时。双休日加班费200多。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工...(展开)

一、在我国法定节假日加班工资怎么计算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动...(展开)

一、元旦法定节假日几天假?根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定，用人单位安排劳动者在法定节日(元旦1天、春假3天、清明节1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋...(展开)

一、一年有多少天法定节假日?一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五...(展开)

一、现在法定假日有哪些?国家法律规定的节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假...(展开)

一、春节倒班的人加班工资怎么算?平常加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=工资收入/21.75/8*2*加班时间;法定节假日加班...(展开)

节假日三倍工资算4倍吗?节假日三倍工资是算的4倍。首先，员工正常出勤工作的工资是一倍。因为员工当日已经正常出勤付出劳动，用人单位理应足额支付出勤工资。加上上述法...(展开)

一、节假日加班工资怎么算?法定节假日加班工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资。依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定，...(展开)

一、节假日加班工资计算方法是怎样的?法定节假日加班工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资。依据《劳动法》第四十四条第(三...(展开)

一、法定假日加班工资计算标准是怎样的?法定节假日加班工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资。依据《劳动法》第四十四条第(...(展开)