劳动者与用人单位之间的很多劳动纠纷，一般需要先经过劳动仲裁委员会的处理，如果对处理结果不服的话，才能提起劳动诉讼。可以说劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。那么在提起...(展开)

当劳动者与用人单位发生劳资纠纷后，如欲向劳动争议处理部门申请劳动仲裁，劳动争议仲裁申请书是必不可少的。那么，劳动争议仲裁申请书的格式是怎样的呢?律图为您提供了如...(展开)

我国申请劳动争议仲裁与到法院起诉是一样的，首先需要行为人向劳动仲裁委员会提交一份劳动争议仲裁申诉书，说明案情与申诉请求。那么劳动争议仲裁申诉书该如何写呢？其中应...(展开)

在工作中，劳动者和企业一旦签订了劳动合同就相当于确定了劳动关系。而作为劳动者相对于企业而言，劳动者属于弱势群体，如果劳动者在劳动中不慎出现工伤意外，那么企业是必...(展开)