在现代经济生活中，缴纳五险一金对于每个工作者都是很有必要的。法律赋予了相关的权利也要求每个人履行该义务，但是事实上很多公司并没有按规定给员工缴纳五险一金。接下来我们将以装修公司为例，探讨一下装修公司为什么不缴纳五险一金?
1、节约成本
缴纳五险一金需要大量资金，装修公司出于节约成本的考虑会选择不为员工缴纳五险一金。
2、劳动者法律意识不强和法律制度实施的不完善
由于五险一金相关法律制度目前并无完善，且绝大多数劳动者都缺乏法律意识，没有利用法律捍卫自己权益的觉悟。
3、员工的选择
面对低一点的工资加保险和高一点的工资许多劳动者还是会选择高工资放弃保险，所以公司出于这方面的考略也会不缴纳五险一金。
《社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
以上就是装修公司为什么不缴纳五险一金的原因了，作为劳动密集型企业，工人的知识水平和法律意识不可避免地偏低，这就给了装修公司钻空子的机会。其他企业和装修公司的情况也类似，出于这样或那样的原因，部分企业是不愿意花费大笔资金为员工缴纳五险一金的。但这些行为的后果最后还是会由广大劳动者承担，所以大家应当积极主动缴纳五险一金，保护自己的合法权益。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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