工资有狭义和广义之分，狭义的工资指付给员工的以货币形式的报酬。广义的工资包括货币形式和非货币形式的报酬。主要指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按时限规定的标...(展开)

HR工具书(人力资源流程手册).doc作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度、为了便于各种部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理...(展开)

文／千一前段时间，一名网友发帖，说公司每个月都会发一份涨薪申请书。员工可以根据这个月的表现，自行提出申请涨薪多少。因为有点不好意思，所以自己每次只敢提出涨薪10...(展开)

观点 / 刘润主笔 / 由之我们经常说，想要赚钱，首先要学会分钱。和谁分钱？和员工，和合作伙伴。只有让员工和合作伙伴都赚到丰厚的收入，他们才会尽最大努力帮助你成...(展开)

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　谈高薪技巧：教你面试怎么谈高薪?　　谈到面试谈薪水，有一个残酷的现实大家必须认识到：与雇主谈判是一件非常困难的事，也许没有一个老板愿意主动给你很高的薪水，他当...(展开)

　怎么谈高薪?做好这12点!面试谈高薪!　　面试中最关心的是什么?当然是工资待遇!面试中谈工资是技术，担心自己的狮子会说话，但怕自己吃亏，怎么谈工资待遇?　　1...(展开)

作为职场人，对薪资一定都不陌生，它决定着你的生活水平是高还是低，如果你的月薪是3000元，那么在泱泱大国的几亿人民中，这算什么阶层的水平？为什么会有这种问题的产...(展开)

　工资涨幅多大，才能跑赢GDP?　　很多人说自己的工资增长速度不能跑GDP。那么，每年的工资是多少，赢了GDP，不拖人民的后腿呢?　　首先，我们需要知道M2和G...(展开)

　加薪在职场既是热门话题，也是禁忌话题。很多职场新人或者老手都不敢轻易提起。提得好，提得不好就吃亏。简而言之，你不提你的抑郁症，只是担心这个担心那个。　　在工作...(展开)

如果你给自己定位的价值，总是得不到认可，出入比较大的，可以参考市场标准适当调整，如果你认可自己的价值，自会有企业要你。我现在很苦恼，工作是一定要找的，不然没钱吃...(展开)

　谈论加薪是一种技术活，像“我很生气，决定跟老板沟通”这样的话是不合适的。谈论加薪首先要“了解自己”，再一次要“制定计划然后行动”。　　一、知己知彼　　知道自己...(展开)

　频繁跳槽在面试和薪酬谈判中无疑都是一种明显的负面行为，但在面试薪酬谈判中并不是不可逆的情况。频繁跳槽怎么应对hr压offer工资?　　首先，在面试中，要向面试...(展开)

网友提问：　我想问面试时，一个职位的薪资真的是有上下幅度的吗。太低的话，雇主会以为你无法胜任这份工作，或者以为你是非常迫切地需要这份工作。如果你的未来上司表示，...(展开)

权衡应聘者得过往和未来规划。估算身价 洽谈之前估准自己的“身价”，你要考虑这些：人才市场参考价，往届毕业生工资水平，招聘单位薪金平均水平，企业所有制差异。如果你...(展开)

　新华社北京8月6日电 中国工商银行(行情601398,诊股)(港股01398)、中国农业银行(行情601288,诊股)(港股01288)、中国银行(行情601...(展开)

　简单的工资申请加薪的申请书怎么写?　　1.首先要注明标题和标题;　　2.文本部分注明工作态度、申请加薪的原因和加薪的依据，并用数据证明你的价值。　　你的工资价...(展开)

　个人申请调薪的理由(精简) 调薪理由简短一点的示例来啦!　　1、理由特别、特殊、特色　　回忆一些共同经历的公司大事、喜事、好事、难事，总之喜怒哀乐你在一起，避...(展开)

　如何向老板要求加薪?谈判以“协调”为重点，也就是说在双方合作的基础上解决问题，各自利益最大化。所有谈判都是关于条件的。　　何时、由谁、出于什么原因、以什么方式...(展开)

　向老板要求加薪，从道理上讲，就像拿把刀去割老板的腿一样。对那些在职场上打拼了很久却很有能力的人来说，对于加薪的问题不能太急，更不能因为这个问题而与老板对立。　...(展开)

　介绍：2020年最新的涨工资计划是怎样的?有没有出台相关政策?人力资源社会保障部有关人士表示，养老金“并轨”重在机制转换，而不是降薪，改革可能需要财政支持，适...(展开)

　如何写加薪申请?加薪申请的格式没有具体硬性规定，员工(申请人)可以自由灵活掌握。但是一般来说，申请加薪的格式一般如下，会给你介绍申请加薪的范文。　　如何写加薪...(展开)

　工资是反映工作能力和成就最直观的尺度之一。无论是快乐派还是工作狂，提高工资都是不可避免的。努力工作，尽最大努力表现的时候，晚上想象明天早上上司把你叫到办公室，...(展开)