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如何处理工作中与上级的意见不一致

工作中很多时候我们可能会遇到一些不顺心的事情,比如说当我们的意见跟领导的想法产生分歧的时候,我们应该学会去正确处理,避免带来不好影响。那么,这种情况该怎么处理比较合适呢?

操作方法

01:

先搞清楚领导的意思。

我们在发现自己的意见跟领导的想法有冲突的时候,不是要想办法去说服领导,而是应该先搞懂领导的意思,这样才能够降低工作中可能会遇到的各种风险和冲突。

02:

调整好思路追随领导

当我们懂得了领导的意思后,我们不要自己给自己压力,也不要变得自负起来,而应该想办法调整好自己的思路,争取跟上领导的脚步,如果能根据领导的意思并把自己的想法结合到一块的话,这样处理事情的话能皆大欢喜就更好了。

03:

要适度的表达出主见。

当我们摸清楚了领导的意思,也有了自己的新想法之后,我们就应该学会去跟自己的领导沟通和表达,这个时候的我们可以将自己的思路反映给上级,到时候若是能获得领导的确认就能开展工作了。

04:

工作的态度何时都应端正。

不管领导最终是否采纳了我们的意见,但我们的工作是对事不对人,我们在领取了对方的意见后,也调整了自己的思路,也反馈了自己的想法,如果最终不能如你所愿的话,还是应该将工作放在首位,以端正的态度应对工作,这才是优秀职场人士应该做的事情。

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