综合管理（分页） 总计(1500)篇    

如今，企业更多地在速度、灵活性和创新层面展开竞争。因此，决策权必须下放，命令和控制必须让位于协作和配合。这就要求公司上上下下的所有员工都具备企业家的素质。怎样实...(展开)

日前，应上海市委宣传部的邀请，王健林做了“推进上海文化产业发展”系列讲座的首场演讲。在随后的问答环节中，王健林谈到了很多挖人、用人和培养人的实招和干货，还再次谈...(展开)

思考一个问题：产品是不是我们改变世界的工具？汽车和飞机改变了时间和距离，影像和存储改变了视觉和记忆，互联网和手机甚至改变了我们的生活方式。产品是一种思考、一项工...(展开)

工欲善其事必先利其器，器，思也。推荐秋水姐的这篇文章。原文：思维导图那点儿事1.思维导图，重在思维理查德·巴克明斯特·富勒说：“要想教给人们一种新的思维方式，就...(展开)

没有人喜欢过苦日子。因为苦涩是一味毒药，沉浸其中太久会痛苦，没有人能在苦的滋味下熬太久。苦只是一种调节，就如有些人在夏天大张旗鼓地食用苦 瓜，盛赞苦瓜之美味和功...(展开)

曾经我们在开始人生的时候除了肉体还会思考，所谓理想就是把我们的愿景放在一个价值观的尺度上度量，然后决定人生往哪里走？去哪里？走多远？和谁走？从民营企业角度看，我...(展开)

前不久，华为CEO任正非在讲话中称，公司已经进入一个没有引领者、较少竞争者的“无人区”。为了找到新的增长点，华为必须率先探索行业未来，通过技术创新和构建生态系统...(展开)

我有个朋友，是典型的花花公子，换女友的速度比换衣服快，为此还得到一个不雅的称号“强奸犯”，我曾问他，你到底最爱哪一个，他笑着说，哪个都爱……后来，有一次他喝多了...(展开)

Managershare：苦过知道什么是最重要的。最初想搞音像公司，但很快失败了……1994年秋天，是我人生最低潮的时刻之一。1993年9月到1994年8月，我...(展开)

张瑞敏试图在家电帝国之外打造另一艘“航空母舰”的计划，或许会在COSMO身上实现。在刚刚结束的AWE2017(中国家电与消费电子博览会)上，海尔展出了行业首个自...(展开)

“2017年全家希望在1000万普通会员里有150万的尊享会员！”近日，在由中国连锁经营协会（CCFA）主办的“2017中国便利店大会”上，中国全家Family...(展开)

英国人处理工作中各种关系如同政客；法国人则把生活带进办公室；亚洲人干起活来不要命；而德国人工作和生活绝对是界线分明。德国人的性格特点是：严肃、保守、自省，在做生...(展开)

Managershare：影帝就是影帝。《无间道》里面：黄志诚叫陈永仁从天台逃走，陈永仁转身离去。黄志诚：喂！陈永仁（茫然回头）：啊？黄志诚：没什么。于是陈永仁...(展开)

Managershare：总有那么一些人格外招人喜欢。人们总是极尽所能去吸引别人的注意。通过出卖你自己，你的思想，你独特的品质与品格来获得成功的方法总是备受争议...(展开)

Managershare：再次创业成功的褚时健快88岁了，你还想着45岁退休吗。 “在这本书约我来写序的时候我发现，最值得我们敬佩的东西就是他保持了尊...(展开)

假设你正在评估一位应聘驻国外办事处负责人的求职者。从履历上看，面前的人是迄今所有参加面试人选中最合适的。她应对如流，没有任何过失，社交技巧也轻车熟路，但就是让你...(展开)

在我的童年生活中，给我留下深刻印象的，除了饥饿和孤独外，那就是恐惧了。我出生在一个闭塞落后的乡村，在那里一直长到二十一岁才离开。那个地方直到上个世纪八十年代才有...(展开)

Managershare：试试看！人们渴望改变自己的性格，以下是三大主流趋势：87% 的人希望自己变得更加外向；89%的人希望自己会更加招人喜欢；97%的人希望...(展开)

对于大多数管理者而言，管理员工始终是个棘手的问题。员工的知识水平不一，地域文化各异，对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样。加上时代的迅速发展，使员工不断...(展开)

市场竞争越来越残酷，正如野生丛林里的生存法则，优胜劣汰。于企业而言，想要在竞争中取得胜利，必有赖优秀的团队。既然是团队，便少不了领头的人，即我们常说的“领导者”...(展开)

跟谁一起“玩儿”，“玩儿”过之后，哪些人可以继续跟你一起“玩儿”，这个选人的过程，无疑是对自己一个很大的挑战。很多人的失败，很多事无法再走下去，原因其实都是在人...(展开)

Managershare：六个月前张五常教授决定把《经济解释》的全四卷从头再修一次，这次修改增加了两万字，老人四十三年来在一门学问上的争取从没有中断过。2014...(展开)

Managershare：其实生活中的很多经历都会在成长中，帮助我们成为一个更有用的人。关键看我们的态度和选择。任何人的一生都难免遇到挫折和批评，不管你在什么位...(展开)

Managershare：除了一般女性达成成功的那些品质，作为3个孩子的妈妈，善于多任务处理是必须的。芭比•波朗因厌倦了市面上仅有的红色唇膏，于1991年创立了...(展开)

Managershare：创业也是在经营一家公司，你以为可以不遵守商业和投资的基本法则吗？难听点说，你以为你是谁吖？商业的黄金法则：增加股东价值。投资的黄金法则...(展开)