Managershare：当你觉得累的时候，就需要看看自己是不是有一套好的管理机制。管理者为什么累而无功?  众所周知，在企业特别是制造型企...(展开)

留人机制的期权机制核心人员期权操作方法：1、挖掘详细需求（车、房、钱、股份；买10万的大众）2、评估满足需求需要什么条件（评估一下发现，如果只要再做三年就可满足...(展开)

Gree的发迹史：06年11月，Gree与日本两大电信运营商Docomo和软银合作推出移动SNS，在之后的半年里，用户数由接近于0逐步增加到200万。07年5月...(展开)

Managershare：要自由，先做人。一位政治家在回答“如何做好一个领导”时，只说了5个字：“用对几个人”。很遗憾，这5个字无法帮助大多数职业经理人解决其主...(展开)

社会化媒体——当代市场营销发展潮流中最为复杂，容易被误解，却也最具革命性意义的事物之一。毋庸置疑，众多品牌公司都纷纷抢占了这一潮流先机，在社会化媒体上开始了自己...(展开)

Managershare：对于未来，我们要怀抱希望。“十三五”规划纲要正式公布。收入、医疗、教育、“五险一金”、户籍改革……件件关系你我未来生活。下面十大关键词...(展开)

老板都喜欢能把公司当家的员工，但是老板想过员工喜欢什么样的老板吗？餐饮行业用工荒一直存在着，老板和员工好比在相亲，除了比拼各种条件，最重要的还是靠眼缘。这个“眼...(展开)

近些年来，伴随着对宋朝历史的再发掘，宋朝皇帝的面孔似乎要好看得多了，宋仁宗的开明形象就是一例。但是，这种对帝王开明的赞誉，往往会落入“仁宗恭俭仁恕，出于天性”（...(展开)

湖畔大学在线上推迟了首部网络公开课《湖畔三板斧》，据官方声称，公开课中会讲述阿里巴巴17年创业心法，而其中第一堂课便是由马云来做讲师。在课堂上，马云围绕着“使命...(展开)

12月的巴黎会发生什么？超过190个国家的领导人将齐聚巴黎，讨论关于气候变化的全球协议，旨在减少全球温室气体排放，避免危险的气候变化所带来的威胁。为什么要现在举...(展开)

在成立创业公司前，所有的准备工作中最重要的是心理上的准备：创业是否真的是你想要的？你是否有足够的毅力与韧性忍受创业途中的磨难与煎熬？你是否有一颗足够强大的心脏去...(展开)

最近和几个总经理聊天，有国有企业也有民营企业，有成熟型企业也有成长型企业。大家谈及企业发展的诸多困惑和挑战，最为集中的还是如何凝聚人、如何用好人的话题。大家一致...(展开)

过去这些年，有很多的媒体，很多企业家，很多人都问我，说你们30年了，你是怎么样传承的？其实我也在想，什么是传承？世界是年轻人的脚踏实地的做事是我们的传统，是我们...(展开)

你屏蔽过多少微信群和QQ群了？那些社群多数已经死了。今年被誉为社群元年，社群已经成了连接消费者与品牌的最短路径，那么，如何才能不让你自己的社群死得那么快？下面这...(展开)

一般的非政府组织（None Government Organization, NGO）预算少、人力资源不够。在以前，要有效地推广他们的理念，往往所费不菲，而庞大...(展开)

推荐语：全球管理咨询大师拉姆 · 查兰被誉为“当代德鲁克”，过去的50年中服务过多家全球500强企业，对企业的发展和成长都起到了实质性的帮助。这是他针对大多数企...(展开)

在做应急管理和电子商务这几年让我意识到一个极为重要的因素：决策速度。也许你要问：决策的质量是否重要呢？毫无疑问。可如果需要大量的分析和讨论来得到最优的决策，在执...(展开)

哈维茨（Hurwiez）在创立机制设计理论中提出了激励相容理论：在市场经济中，每个理性经济人都会有自利的一面，其个人行为会按照自利的行为规则行动；如果能有一种制...(展开)

1.成才的决定因素是什么人性是成才的核心因素，其学历都是外围因素。懂人性是培养领导力的关键能力，比起学历来更重要，从小至大就要养成与人打交道的习惯，凡成为人物的...(展开)

先问大伙一个问题，新浪微博上出现的淘宝广告，算不算社会化广告呢？我自己的答案是不算，这仅仅只是放在社交平台（新浪微博）上的广告（淘宝联盟广告）而已。那到底如何去...(展开)

 对于游戏圈而言，秋天是个躁动的季节。先有陈天桥将张向东去职，后有王滔辞职留任首席产品官。两家端游时代的巨头，在这个季节，内部都在经历着最高领导者的调...(展开)