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劳务派遣(分页) 总计(580)篇    

劳务派遣

 试用期内被辞退有赔偿吗?

试用期是否有赔偿就要看实际的情况,如果是存在《劳动合同法》第46条的情形的会有赔偿。如果是试用期被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,给...(展开)

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 按照规定什么年龄算童工

一、按照规定什么年龄算童工?低于16周岁的未成年人算童工。《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用...(展开)

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 山东青岛失业证明在哪办理

一、青岛失业证明在哪办理根据相关规定,到指定的公共就业服务机构办理,一般是户籍所在地劳动保障服务中心。二、失业证明是什么《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时...(展开)

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 劳务派遣工是什么意思

1、派遣员工又叫劳务派遣人员,指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。2、劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的...(展开)

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 劳务派遣是临时工吗

劳务派遣不一定是临时工。劳动派遣是只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同的,所以,在法律上说,劳务派遣并...(展开)

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 劳务派遣是什么意思

一、劳务派遣是什么意思?   劳务派遣就是从劳务公司派遣到用人单位。一般派遣人员都不会是核心人员,比如:销售、会计、文员、工程师、护士、工厂里流水线上的员工,保...(展开)

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 劳务派遣员工工伤由谁承担

一、劳务派遣员工工伤由谁承担劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的,因为用人单位和用工单位不同,最容易发生相互推诿的现象。《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位...(展开)

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 劳务派遣合同签订期限有多长

一、劳务派遣合同签订期限有多长根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义...(展开)

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 劳务派遣协议期限有多长

一、劳务派遣协议期限有多长根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。...(展开)