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劳务派遣

 劳务派遣协议注意事项是什么

一、劳务派遣协议注意事项是什么第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有...(展开)

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 劳务派遣工签合同要注意什么

一、劳务派遣工签合同要注意什么第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有...(展开)

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 劳务派遣签合同应该注意什么

一、劳务派遣签合同应该注意什么第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有...(展开)

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 劳务派遣签合同注意什么

一、劳务派遣签合同注意什么第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法...(展开)

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 劳务派遣合同注意哪些细节

一、劳务派遣合同注意哪些细节第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依...(展开)

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 跟劳务派遣签合同注意什么

一、跟劳务派遣签合同注意什么第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依...(展开)

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 临时工被拖欠工资怎么办?

临时工被拖欠工资怎么办?用人单位拖欠劳动者的工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者是申请仲裁,除了到劳动局投诉的途径外劳动者一般是有3个途径可以要求...(展开)

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 劳务派遣工最新政策是什么?

一、劳务派遣工最新政策是什么?《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以...(展开)

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 机关临时工考核办法有什么?

一、机关临时工考核办法有什么?(一)遵从规定的作息时间,准时上下班,对所担负的工作严格按照时间要求准时完成,不得拖延、积压。对交办的临时工作能够认真负责按时完成...(展开)

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 临时工正式工有什么区别?

一、临时工正式工有什么区别?1、合同签订的主体不同:合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位...(展开)

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 临时工入职登记表是合同吗?

一、临时工入职登记表是合同吗?一般来说临时工入职登记表不是合同,《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应视为劳动合同。但是,《入职登记表...(展开)

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 临时工解聘补偿规定有哪些?

临时工解聘补偿有吗?临时工解聘补偿符合条件的也是有补偿的,自劳动法实施,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。辞退是否需...(展开)