一、员工患职业病有没有赔偿标准?患职业病有相应的赔偿，但赔偿标准不是法定的，赔偿标准的计算依据是：1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...(展开)

一、劳动合同不成立工伤怎么处理?劳动合同不成立工伤依然是可以申请工伤的认定的，没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤认定条件...(展开)

一、劳动合同法工伤工资怎么算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般...(展开)

一、没有签订劳动合同的违约金能拿到吗?未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服...(展开)