对于劳动者来说，法定节假日比平时和休息日有着更重要的意义，也影响着他们的精神文化生活和其他社会活动，这些不能用补偿性休假来补偿。因此，应该支付更高的工资。用人单...(展开)

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资其中:(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法...(展开)

一、春节法定节假日哪三天?春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三，年初四到年初七也是春节的法定节假日，在春节法定节假日的时候加班的是有三倍工资的，但是年初四到...(展开)

一、劳动者在法定假日发工资吗?法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工...(展开)

一、法定节假日不去上班违法吗?法定节假日不去上班不违法。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;...(展开)

一、法定国家节假日工资怎么算？国家法定假日工资计算如下：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...(展开)

一、法定节假日加班违法吗?用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。平时晚上...(展开)

一、法定假日工资规定按几倍来支付？法定假日工资规定按三倍的工资来支付；1、法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资(1)法定节假日日常工资：是...(展开)

劳动者有休息权利的，用人单位要尊重劳动者休息权，在法定的节假日按国家规定给予劳动者休假，正常情况下，劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日...(展开)

一、国家法定节假日要求加班如何支付加班费？国家法定节假日要求加班是需要按三倍的工资来进行支付；根据《劳动法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照...(展开)

一、法定节假日加班包含哪几天?根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，对于法定节假日，有三种类型：1、全体公民放假的节日，即无论，无论男女，无论年龄国籍等一系列的...(展开)

一、法定节假日要求加班违法吗？法定节假日要求加班不违法，但没有支付加班费就是违法；一般用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...(展开)

一、法定节假日要求加班怎么办？法定节假日要求加班的需支付三倍工资；《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时...(展开)

一、节假日加班不给三倍工资怎么办?国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资，违反劳动法规定，属于克扣劳动者工资，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁...(展开)

一、法定节假日不给加班费怎么办？劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原...(展开)

一、如果在法定节假日不上班有工资吗？国家法定节假日休息的，用人单位应当支付工资。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假...(展开)

一、法定节假日催收违法吗?周六、周日不算法定节假日，属于公休日。信用卡上门催收不违规。当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。国家法定节假日是指国家规定的...(展开)

一、法定假日工资怎么发放?首先应当肯定的是：法定节假日是有工资的。具体分为两种情况：1、劳动者法定节假日休息休假劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活...(展开)

一、法定节假日值班合法吗？安排工作是合理的，但是要支付加班工资；《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...(展开)

一、法定假日工资仲裁的期限规定是什么？如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。因支付加班工资发...(展开)

一、法定节假日要求加班如何拒绝?正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就...(展开)

法定节假日不休息是不合法，但只要给予了补偿就是合法的；我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而...(展开)

1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...(展开)

如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者不...(展开)

一、国家法定节假日有什么?根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假...(展开)