合同违约是起诉单位还是个人？_劳动合同_劳动纠纷

一、合同违约是起诉单位还是个人?

合同纠纷，直接起诉合同相对人就行。一般来说，法人需要承担公司造成的民事责任。合同违约，需要撤销或者是追究法律责任，这个是起诉，报警警察不管合同纠纷的。除非是合同诈骗，警察才会管，但是需要发到合同诈骗是非常难的。

1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金;

2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉，给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿;

《民法典》第六十条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。

第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

二、公司单方面解除也分多种情况

用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退)

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

依据法律规定，在公司签订合同的时候，有时会出现公司违约的情形。在双方无法达成协商的时候，就不得不向法院提起诉讼，以此来维护员工的合法权益。所以合同上谁是和员工签订合同的一方那就是起诉谁。一般来说，法人需要承担公司造成的民事责任。

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