不是违法，学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日)。
其实对于很多学生来说，他们学校如果在正常的节假日不放假的话，会让他们感觉到十分的无语。而这个时候我们也会感觉到这个学校在法定的节假日不放假，的确是有一些过分了。并且，这个时候学校如果在这样的一些节假日不放假，已经算是违法了。因为毕竟是法定的节假日，所以对于我们的公民来说，是有依法享有这样的一些节假日的权利的。是违法的行为
他可以进行一些调休，但是不放假这件事情是我们非常不可以忍受的。毕竟对于放假这件事来说，本来就是我们应该享有的权利，而且我们在工作的同时并没有出现什么大的差错。这个时候，如果我们在节假日不能给予我们的权利的话，会让我们感觉到十分的无力。并且我们也可以看到，有一些学校本来就是喜欢剥夺学生的一些权利，而且他喜欢占有老师的一些时间，这也让这个学校的老师和学生都感觉到十分的压迫，让很多人感觉不能接受。
对于这样的一些学校来说，为了强加自己的学习能力，而且对于学校的生源有扩招的现象。那么对于这样的学生来说，应该进行一个调整和整治的，毕竟对于学生来说，如果在学习同时不能享有这样的一些减压，就会让他们感觉到十分的疲惫。毕竟对于学生来说也是十分的劳累的，每次在学校进行一个高强度的训练和高压力的活动那么这个时候如果他们还不能在放假休息的话，很有可能会让他们出现一系列的心理问题，更严重的有一些学生，他们也会出现身体上的问题。
毕竟对于学生来说，如果他们真的是在节假日不放假的话，就会让他们感觉到身心非常的疲惫，在学校学习了那么久，如果还在节假日不能够休息的话，会让他们感觉到自己在学校学的十分的没有动力，也会让他们产生厌学的情绪，此时是要保护未成年人的合法权益的。
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