在工作场所，老板决定你的未来，同事决定你的心情。在职场上，许多人非常害怕他们飞老板，因为他们不知道如何与老板打交道，害怕说错话和做错事。事实上，领导也是一个人。只要你正确地理解老板的意图，并且做好老板告诉你的事，他自然不会刁难你。要知道给你升职加薪的人是老板，无法正确与老板打交道，怎样获得升职加薪呢?
一、私下多与领导走动。
在工作场所，我们必须更多地与上司进行私下沟通，因为我们只与上司一起工作的时候交流，只能说是公事公办。如果说我们能与领导人私下多走动，那就不一样了。不同的走动方式，就是不同的解决问题的方式，我们应该知道在工作场所处理人际关系非常重要。如果我们想在工作场所稳住脚跟，就应该知道处理工作中的人际关系是非常重要的。你必须主动接近你的老板，这样你才有机会成为老板的帮手。
二、请示报告。
在工作场所，你必须请示报告给你的上司，因为请示报告不仅可以了解上司的想法，而且也能让上司了解你。如果你不报告、与上司交流并请求指导，你怎么知道上司的想法和标准是什么呢?这就是为什么很多人在工作场所吃力不讨好的原因。
三、两套方案。
当报告工作时，你必须准备更多的计划。你必须记住给你的上司更多的选择。你应该让领导更容易做出决定，而不是让你的上司自己考虑解决方案。如果你对此无能为力，那么你的工作能力就有问题了。
四、总结经验。
在和老板打交道的过程中，我们必须不断总结经验。我们应该多了解并观察老板。只有这样，你才能知道老板的想法。如果你事先做好准备，老板觉得你的工作能力强，那么自然就会重用你了。
在工作场所，必须记住，没有老板会主动适应你。只有自己积极地适应上级的作风和特点，才能充分发挥你的个人能力和才干，这样才能更容易获得升职加薪。
