工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

30天内，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...(展开)

受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关...(展开)

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部...(展开)

一般60天内会出结果。在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》，填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工...(展开)

有的，30天内，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...(展开)

案情简介骆某英2012年2月进入石狮市某服装有限公司工作，职务为机台操作工，双方没有签订劳动合同，口头约定为计件工资。2012年2月22日10时左右，骆某英在石...(展开)

法律法规规定，劳动者因为年老或者因工伤残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位，可以依法得到退休金的补助。这项规定保障了劳动者的合法权益，但是生活中任然存在着不少退休...(展开)

案情简介2012年农历正月初五，原告受雇到两被告夏某、林某合伙开办的砖厂做机械维修工，双方约定月工资4500元。然而天有不测风云，2012年3月14日上午9时左...(展开)

案情简介高某琳于2 0 11年2月到泉州市华盖某某发展有限公司任烧炉工。2 0 11年1 2月1 4日上午7时1 5分左右，高某琳在工作过程中受伤，致：左前臂毁...(展开)

案情简介　　李某在聘用干部合同期满前即2000年7月前，与某农机站、某农机局之间存在人事关系。在聘用期间，某农机站于1999年1月至2000年2月间曾为徐某缴纳...(展开)

案情简介2014年10月6日，身为某鞋业公司员工的周某，在午休时趁同事温某不注意，将天那水(学名：甲苯，有毒，有刺激性气味，可引发疲劳、记忆力衰退、失眠、头晕等...(展开)

工地上发生受伤情况是常见的事情，但因为很多工地都是经过了几次转包，所以在追究责任人赔偿责任的时候往往不知道究竟该由谁来承担责任。下面，小编就来为大家介绍一下幕后...(展开)

一、工伤赔偿包含哪些方面工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...(展开)

工伤是职工在用人单位工作期间受的伤，工伤的认定范围是很多受伤的劳动者关注的焦点问题。认定了属于工伤的情形时就可以请求单位进行工伤赔偿。下面律图小编为您介绍劳动工...(展开)

没有签订劳动合同的属于事实劳动关系，属于工伤的，按工伤申报与理赔基本程序处理。首先，要向单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请，然后向市级劳动能力鉴定委员会申请...(展开)

一、没有买社保工伤鉴定还可以做吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，...(展开)

工伤社会保险即社会保险中的工伤保险。社会保险主要内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五部分。1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平...(展开)

公司无论如何在工伤事故当中都是不能够置身事外的，每一次发生了用工安全以后都会引起国家劳动保障部门的高度关注的。而且，在正常情况下也要求公司内部对这次工伤事故以书...(展开)

一、没买社保的工伤鉴定能不能做可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与...(展开)

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一、没有买社保可以工伤鉴定么可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做...(展开)

一、农民工怎样申请工伤鉴定?农民工在申请了工伤认定的情况下才能申请工伤鉴定，农民工申请工伤认定的前提条件是跟用工单位之间存在劳动关系，而不是劳务关系。《工伤保险...(展开)

工伤认定程序为：提交关于工伤认定的材料；提交工伤认定的证据；社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；用人单位承担举证责任；作出工伤认定的决定；工伤认定结论送达。...(展开)

本人证明:年月日时许，我在(地点)做时，看到因原因，不慎(受到的具体伤害)。以上所述属实，否则愿负法律责任。签字(按手印):年月日《工伤保险条例》第十四条 职工...(展开)

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本...(展开)